診療放射線技師会の情報を提供いたします。

　昨今、組織の求心力を高めることが難しくなってきています。管理者と新人や若手スタッフをどのように繋げるか、どう上手く付き合うかが頭の痛い問題です。近年の教育により
「上司と部下ではなく、個人を尊重して『対等』に向き合う」
「『発想』の出発点が組織ではなく個人にあり、フラットな関係を好む」
「上司だから偉いとは思わない、たまたま組織に所属するプレイヤー同士という感覚」という考えの占める割合が高くなってきたようにも感じます。
　しかし、組織の上司は『教え』もすれば『強制』もします。上手くこのギャップを埋めるには、お互いが『フォロアーシップ』『リーダーシップ』を理解していることが望まれます。
　今年度、第4回となりましたFreedセミナーでは『リーダーシップ』に焦点を当て、リーダーに必要な考え方、コミュニケーションの取り方、行動の仕方などを学んでいただければと思います。
　皆様と成長していくきっかけとなるようなセミナーにしたいと思っておりますので、奮ってご参加ください。